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北京市排球运动管理中心2015招聘工作人员_北京校园招聘

2018-12-01 23:27:39

北京市排球运动管理中心2015招聘工作人员_北京校园招聘北京市排球运动管理中心为北京市体育局直属正处级财政补助事业单位。主要职责是负责组织、指导本市排球运动项目的发展、普及、提高工作，组织相关竞赛和交流活动，承担相关裁判员、教练员队伍建设方面的辅助性、事务性工作，单位于北京市丰台区光彩北路4号。因工作需要，现面向社会和北京生源应届毕业生公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下：一、招聘岗位办公室文秘岗1人；办公室出纳岗1人；竞训部运动队管理岗1人；青少部业余训练管理岗1人。二、招聘条件 1.基本条件（1）坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱体育事业；（2）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有团队意识和奉献精神；（3）身体健康，符合公务员录用体检健康标准；（4）熟练使用计算机及办公应用软件操作；（5）北京市城镇户口，人事行政关系在京。 2.岗位条件（1）办公室文秘岗：大学本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1985年5月1日后出生），英语四级及以上，具有较强的综合分析和文字能力，能够熟练撰写各类公文及文字材料，熟练使用各类办公软件，有较强的沟通协调能力。（2）办公室出纳岗：大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1980年5月1日后出生），具有会计从业资格证书，有3年以上会计工作经历，了解事业单位会计工作制度，熟悉计算机及财务软件使用，熟悉国家颁布的《会计法》、各类税法。（3）竞训部运动队管理岗：大学本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1985年5月1日后出生），英语四级及以上，了解竞技体育及排球项目运动特点，具备较强的组织协调能力，能适应经常加班、外出的工作要求。（4）青少部业余训练管理岗：大学本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1985年5月1日后出生），掌握体育管理、业余训练方面的知识，能够熟练撰写各类公文及文字材料，熟练使用office办公软件，具备较强的组织、协调、调研、分析、判断和预测能力。三、招聘程序 1.报名与资格审查：采取现场报名，初审确认的方式，每人限报1个岗位。 2015年6月29日，上午9：30-11:30，下午14:30-17:30。报名地点：北京市丰台区光彩北路4号院2号楼，北京市排球运动管理中心115室。报名需提交材料：个人简历，本人免冠小二寸彩色照片两张，户口本、身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件，相关资格证书原件及复印件。应届毕业生须提供毕业生成绩单和毕业生就业推荐表，并加盖学校相关部门公章。 2.各岗位拟聘用人数与通过资格初审人数未达到1:3的岗位，由招聘单位决定该岗位是否招聘。 3.考试方式（1）采取笔试与面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。（2）笔试：笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩。（3）面试：各岗位笔试成绩由高到低排序，按照1:3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。（4）合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。 4.岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但多不超过1:3的比例（笔试成绩并列的除外）。 5.拟聘用人数与面试人数达不到1:3的岗位，由招聘单位根据实际情况决定该岗位是否招聘。 6.综合成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 7.公布综合成绩：面试考试结束后3个工作日内，在招聘单位公布面试及综合成绩，初步确定体检、考察人选。 8.应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。 9.体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，不予聘用。 10.考察：招聘单位到拟聘人员的原所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。 11.公示及聘用：根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在招聘单位公示7天。经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。 12.招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。四、联系方式联系人：苏晓琴、尤亚雯；联系电话：（010）87863575、87862375 广州万家乐厂家
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